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林凡
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Vol.200 专访脉脉林凡：AI能为社交和招聘带来什么新变化
脉脉判断AI将把招聘从过程价值推向结果交付，猎头70%甚至90%的工作可能被替代，标准化岗位未来五年或实现“一键到岗”。脉脉已有20%—30%的工作量AI化，数据优势预计影响至少一年到一年半，但重启社交和AI业务能否转化为大机会仍需要投入与市场验证。
133: 4000日薪的实习生和零工化的程序员，与脉脉CEO林凡盘点25年AI人才市场 | 串台「职」无不言
Meta为顶尖AI人才开出千万美元年薪，背后是算力成本和广告收入带来的高经营杠杆：节省10%或提升广告收入0.1%，都足以覆盖薪酬。中国大厂AI招聘量同比普遍增长十倍以上，但初级程序员岗位已减少约20%—30%，人才竞争正从工资扩展到绩效、转岗和股票激励；中国就业冲击可能晚一到两年。